Valores Corporativos

  • RESPETO: Actuar con base en las normas culturales acordadas.
  • TOLERANCIA: Permitirse ser y que el otro sea sin causar perjuicio.
  • HUMILDAD: Manifestar el conocimiento al congénere y su labor en bien de los demás.

  • SOLIDARIDAD: Expresión del servicio y acompañamiento del ser hacia los demás entornos en momentos de alegría y dificultades.

  • CREATIVIDAD: Capacidad de plantear diversas opciones para la solución de dificultades o uso racional de recursos.

  • SENTIDO DE PERTENENCIA: Reconocimiento de lo que poseemos para dar buen uso, trato, en beneficio colectivo.

  • RESPONSABILIDAD PARA CUMPLIR: Estar en el sitio, momento indicado para cumplir con los compromisos asumidos.

  • AMOR: Realizar las actividades en general y el trabajo con entusiasmo y gusto.

  • PERSEVERANCIA: Ser constante y asumir retos, sacarlos adelante.

  • DISCIPLINA: Asumir un buen comportamiento en todos los espacios.

  • EQUIDAD: Tratar en igualdad de condiciones.